hydrostroy

We Build Building and Great Homes.

We successfully cope with tasks of varying complexity, provide long-term guarantees and regularly master new technologies.

Get in touch

(+380) 50 318 47 07

65 Allerton Street 901 N Pitt Str, Suite 170, VA 22314, USA

Проектът отговаря на  потребностите от по-добра и безопасна работна среда и необходимостта от надграждане на “зелените” практики на дружеството. Като основна цел се поставя повишеният стандарт на екологичност на дейностите на дружеството и подобряването на здравословната и безопасна работна среда.

Безвъзмездната финансова помощ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, приоритет 1: Насърчаване на заетостта и развитието на умения, процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“ за изпълнение на проект BG05SFPR002-1.004-0142 „Подобряване на здравословната и безопасна работна среда на служителите във фирма Хидрострой АД“ е за малко над 270 000 лева. Общата стойност на проекта възлиза на  341 357. 78 лева.

Основните дейности, предвидени в рамките на проекта са:

  • разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието;
  • закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло;
  • осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд;
  • осигуряване на социални придобивки за работещите, в т.ч. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка, и др.

Срокът за изпълнение на проекта е 18 месеца. Изпълнението на дейностите по договора започва от 01.05.2025 г.

Целта на процедурата е да бъдат подпомогнати предприятията за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Това изисква бързи промени в пазара на труда и налага предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.